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WIND数据显示，近20年来（截至今年9月中旬），中国研发创新投入支出占GDP的比重增幅高达274%，在世界各国中排名首位，且近年来创新产出指数高于创新投入指数，二者差距不断拉大，这意味着单位投入带来的产出不断提升。加上近几年国内鼓励科技创新的政策密集出台，科创板落地，配套政策逐步完善，科技行业春风拂面，在人口数量红利、房地产红利逐步消失背景下，科技创新有望持续成为具有时代性的成长产业链。银华创新ETF有望精准定位科技行业，把握科技股命脉，为投资者赢得良好的投资回报。
批复对城市副中心未来发展建设提出了系列要求，应该如何理解？长安街知事（微信ID：Capitalnews）带您了解批复中的十个关键词。一、新时代的精品城市城市副中心控规批复强调要把城市副中心建设成为新时代的精品城市。对此，市规划自然资源委相关负责人解读，就是要通过精心规划、精致建设、精细管理、精准服务，努力把城市副中心建设成为新时代城市建设发展的典范。
当年B股上市后，政策调整，导致王振华没有在B股捞到真金白银。心有不甘的王振华，力图实现B转A。2015年5月，新城控股股东大会上通过了B转A方案。2015年9月21日，新城控股收到中国证监会出具的《关于核准新城控股集团股份有限公司吸收合并江苏新城地产股份有限公司的批复》，获得“B转A”批文。
多年的运营，“水井坊”已经是国内家喻户晓的高端白酒品牌，之所以业绩出现增长，据水井坊介绍，与走高端路线不无关系。据悉，2017年公司陆续推出高端产品典藏大师版和超高端产品水井坊菁翠。在此基础上，2018年上半年，公司持续在市场上推动高端化工作，从门店营销活动到消费者品鉴，持续推广上述两款新品，使更多目标消费者能够饮用到合适的水井坊高端产品。另外，水井坊也延续了2017年度的全新KA策略，狠抓电商业务。在品牌上的打造，水井坊也是多点开花，2018年3月20日，该公司还首创行业非遗基金，该专项基金由水井坊博物馆发起，携手中国文物保护基金会成立，人民日报社指导。
李保芳指出，由于种种历史原因，公司职务职级名称的不规范等问题，导致各单位部门、子公司之间干部交流乏力。干部长期在同一岗位任职，非但不利于干部成长，还可能引发其他问题。规范干部职级职务名称序列，明晰了职务层级和工作职责，职务名称得以统一，集团和子公司干部岗序、职级经过规范后实现一一对应，有利于全公司的干部交流。而压缩职级还为干部成长创造了有利条件，特别是见习助理职级取消后更有利于年轻干部成长。
据陈文介绍，“北京地区从去年年初一直讲的是金融支持科创、民营、小微，这块是三位一体的，有区别也有联系。针对一部分体量较大的北京地区民营企业，因为本身他们也是地方的利税大户、就业大户。因此，地方政府应该会有一些重点帮扶的政策。本次出台的‘16条’更多是针对中小微普式性的帮扶政策。”
